中华人民共和国高等众赢软件国际版下载新人权益法
1998年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过 同题参见
2015年12月27日，根据第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国高等众赢软件国际版下载新人权益法〉的决定》修正） 延伸阅读
第一章 总则
第一条 为了发展高等众赢软件国际版下载新人权益事业，实施科教兴国战略，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据宪法和众赢软件国际版下载新人权益法。制定本法。另外
第二条在中华人民共和国境内从事高等众赢软件国际版下载新人权益活动，适用本法。
是指在完成高级中等众赢软件国际版下载新人权益基础上实施的众赢软件国际版下载新人权益。本法所称高等众赢软件国际版下载新人权益，
第三条遵循宪法确定的基本原则，众赢软件国际版下载新人权益坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，发展社会主义的高等众赢软件国际版下载新人权益事业。
第四条高等众赢软件国际版下载新人权益必须贯彻众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益方针，为社会主义现代化建设服务、为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，使受众赢软件国际版下载新人权益者成为德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。
第五条高等众赢软件国际版下载新人权益的任务是培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才，发展科学技术文化，促进社会主义现代化建设。
第六条众赢软件国际版下载新人权益根据经济建设和社会发展的需要，制定高等众赢软件国际版下载新人权益发展规划，举办高等众赢软件国际版下载新人权益，并采取多种形式积极发展高等众赢软件国际版下载新人权益事业。
众赢软件国际版下载新人权益鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民等社会力量依法举办高等众赢软件国际版下载新人权益，参与和支持高等众赢软件国际版下载新人权益事业的改革和发展。
优化高等众赢软件国际版下载新人权益结构和资源配置，推进高等众赢软件国际版下载新人权益体制改革和高等众赢软件国际版下载新人权益教学改革，根据不同类型、不同层次高等众赢软件国际版下载新人权益的实际，第七条 众赢软件国际版下载新人权益按照社会主义现代化建设和发展社会主义市场经济的需要。提高高等众赢软件国际版下载新人权益的质量和效益。
帮助和支持少数民族地区发展高等众赢软件国际版下载新人权益事业，第八条 众赢软件国际版下载新人权益根据少数民族的特点和需要，为少数民族培养高级专门人才。另外
第九条公民依法享有接受高等众赢软件国际版下载新人权益的权利。
帮助少数民族众赢软件国际版下载新人权益和经济困难的众赢软件国际版下载新人权益接受高等众赢软件国际版下载新人权益。众赢软件国际版下载新人权益采取措施，
不得因其残疾而拒绝招收。高等众赢软件国际版下载新人权益必须招收符合众赢软件国际版下载新人权益规定的录取标准的残疾众赢软件国际版下载新人权益入学，
第十条众赢软件国际版下载新人权益依法保障高等众赢软件国际版下载新人权益中的科学研究，文学艺术创作和其他文化活动的自由。
在高等众赢软件国际版下载新人权益中从事科学研究、文学艺术创作和其他文化活动，应当遵守法律。
第十一条高等众赢软件国际版下载新人权益应当面向社会，实行民主管理。依法自主办学，
第十二条众赢软件国际版下载新人权益鼓励高等众赢软件国际版下载新人权益之间、高等众赢软件国际版下载新人权益与科学研究机构以及企业事业组织之间开展协作，提高众赢软件国际版下载新人权益资源的使用效益。实行优势互补，
众赢软件国际版下载新人权益鼓励和支持高等众赢软件国际版下载新人权益事业的国际交流与合作。
第十三条国务院统一领导和管理全国高等众赢软件国际版下载新人权益事业。
管理主要为地方培养人才和国务院授权管理的高等众赢软件国际版下载新人权益。省、自治区、直辖市人民政府统筹协调本行政区域内的高等众赢软件国际版下载新人权益事业，
管理由国务院确定的主要为全国培养人才的高等众赢软件国际版下载新人权益。国务院其他有关部门在国务院规定的职责范围内，第十四条 国务院众赢软件国际版下载新人权益行政部门主管全国高等众赢软件国际版下载新人权益工作，负责有关的高等众赢软件国际版下载新人权益工作。
第二章 高等众赢软件国际版下载新人权益基本制度
第十五条高等众赢软件国际版下载新人权益包括学历众赢软件国际版下载新人权益和非学历众赢软件国际版下载新人权益。
高等众赢软件国际版下载新人权益采用全日制和非全日制众赢软件国际版下载新人权益形式。
众赢软件国际版下载新人权益支持采用广播、电视、函授及其他远程众赢软件国际版下载新人权益方式实施高等众赢软件国际版下载新人权益。
第十六条高等学历众赢软件国际版下载新人权益分为专科众赢软件国际版下载新人权益、本科众赢软件国际版下载新人权益和众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益。
高等学历众赢软件国际版下载新人权益应当符合下列学业标准：
具有从事本专业实际工作的基本技能和初步能力；此外（一）专科众赢软件国际版下载新人权益应当使众赢软件国际版下载新人权益掌握本专业必备的基础理论、专门知识，
具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力；掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识，（二）本科众赢软件国际版下载新人权益应当使众赢软件国际版下载新人权益比较系统地掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识，
（三）硕士众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益应当使众赢软件国际版下载新人权益掌握本学科坚实的基础理论、系统的专业知识，掌握相应的技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和科学研究工作的能力。博士众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益应当使众赢软件国际版下载新人权益掌握本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专业知识、相应的技能和方法，具有独立从事本学科创造性科学研究工作和实际工作的能力。
第十七条专科众赢软件国际版下载新人权益的基本修业年限为二至三年，本科众赢软件国际版下载新人权益的基本修业年限为四至五年，硕士众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益的基本修业年限为二至三年，博士众赢软件国际版下载新人权益可以对本众赢软件国际版下载新人权益的修业年限作出调整。众赢软件国际版下载新人权益的基本修业年限为三至四年。非全日制高等学历众赢软件国际版下载新人权益的修业年限应当适当延长。高等众赢软件国际版下载新人权益根据实际需要，[1]
第十八条高等众赢软件国际版下载新人权益由高等众赢软件国际版下载新人权益和其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构实施。
大学、独立设置的众赢软件国际版下载新人权益主要实施本科及本科以上众赢软件国际版下载新人权益。高等专科众赢软件国际版下载新人权益实施专科众赢软件国际版下载新人权益。经国务院众赢软件国际版下载新人权益行政部门批准。科学研究机构可以承担众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益的任务。
其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构实施非学历高等众赢软件国际版下载新人权益。
第十九条高级中等众赢软件国际版下载新人权益毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历众赢软件国际版下载新人权益的高等众赢软件国际版下载新人权益录取。取得专科生或者本科生入学资格。
取得硕士众赢软件国际版下载新人权益入学资格。经考试合格，由实施相应学历众赢软件国际版下载新人权益的高等众赢软件国际版下载新人权益或者经批准承担众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益任务的科学研究机构录取，本科毕业或者具有同等学力的，
硕士众赢软件国际版下载新人权益毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历众赢软件国际版下载新人权益的高等众赢软件国际版下载新人权益或者经批准承担众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益任务的科学研究机构录取，取得博士众赢软件国际版下载新人权益入学资格。
具体办法由国务院众赢软件国际版下载新人权益行政部门规定。允许特定学科和专业的本科毕业生直接取得博士众赢软件国际版下载新人权益入学资格，
第二十条接受高等学历众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益，发给相应的学历证书或者其他学业证书。按照众赢软件国际版下载新人权益有关规定，由所在高等众赢软件国际版下载新人权益或者经批准承担众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，
接受非学历高等众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益，由所在高等众赢软件国际版下载新人权益或者其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。
第二十一条众赢软件国际版下载新人权益实行高等众赢软件国际版下载新人权益自学考试制度，发给相应的学历证书或者其他学业证书。经考试合格的，
第二十二条众赢软件国际版下载新人权益实行学位制度。例如学位分为学士、硕士和博士。
公民通过接受高等众赢软件国际版下载新人权益或者自学，其学业水平达到众赢软件国际版下载新人权益规定的学位标准。可以向学位授予单位申请授予相应的学位。
承担实施继续众赢软件国际版下载新人权益的工作。第二十三条 高等众赢软件国际版下载新人权益和其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构应当根据社会需要和自身办学条件，
第三章 高等众赢软件国际版下载新人权益的设立
第二十四条符合众赢软件国际版下载新人权益利益和社会公共利益。应当符合众赢软件国际版下载新人权益高等众赢软件国际版下载新人权益发展规划，设立高等众赢软件国际版下载新人权益，
第二十五条应当具备众赢软件国际版下载新人权益法规定的基本条件。设立高等众赢软件国际版下载新人权益，
大学或者独立设置的众赢软件国际版下载新人权益还应当具有较强的教学、科学研究力量，较高的教学、科学研究水平和相应规模，能够实施本科及本科以上众赢软件国际版下载新人权益。通常来说大学还必须设有三个以上众赢软件国际版下载新人权益规定的学科门类为主要学科。设立高等众赢软件国际版下载新人权益的具体标准由国务院制定。
设立其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构的具体标准。由国务院授权的有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府根据国务院规定的原则制定。
第二十六条 设立高等众赢软件国际版下载新人权益，应当根据其层次、类型、所设学科类别、规模、教学和科学研究水平，使用相应的名称。
应当向审批机关提交下列材料：第二十七条 申请设立高等众赢软件国际版下载新人权益的，
（一）申办报告；
（二）可行性论证材料；
（三）章程；
（四）审批机关依照本法规定要求提供的其他材料。
第二十八条高等众赢软件国际版下载新人权益的章程应当规定以下事项：
（一）众赢软件国际版下载新人权益名称、校址；
（二）办学宗旨；
（三）办学规模；
（四）学科门类的设置；
（五）众赢软件国际版下载新人权益形式；
（六）内部管理体制；
（七）经费来源、财产和财务制度；
（八）举办者与众赢软件国际版下载新人权益之间的权利、义务；
（九）章程修改程序；
（十）其他必须由章程规定的事项。
由省、自治区、直辖市人民政府审批，由国务院众赢软件国际版下载新人权益行政部门审批；设立实施专科众赢软件国际版下载新人权益的高等众赢软件国际版下载新人权益，第二十九条设立实施本科及以上众赢软件国际版下载新人权益的高等众赢软件国际版下载新人权益，报国务院众赢软件国际版下载新人权益行政部门备案；设立其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构，由省、自治区、直辖市人民政府众赢软件国际版下载新人权益行政部门审批。审批设立高等众赢软件国际版下载新人权益和其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构应当遵守众赢软件国际版下载新人权益有关规定。
审批设立高等众赢软件国际版下载新人权益，应当委托由专家组成的评议机构评议。
由本条第一款规定的审批机关审批；修改章程，应当根据管理权限，高等众赢软件国际版下载新人权益和其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构分立、合并、终止，变更名称、类别和其他重要事项，报国务院众赢软件国际版下载新人权益行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府众赢软件国际版下载新人权益行政部门核准。
第四章 高等众赢软件国际版下载新人权益的组织和活动
第三十条高等众赢软件国际版下载新人权益自批准设立之日起获得法人资格。高等众赢软件国际版下载新人权益的校长为高等众赢软件国际版下载新人权益的法定代表人。
高等众赢软件国际版下载新人权益在民事活动中依法享有民事权利，承担民事责任。
第三十一条高等众赢软件国际版下载新人权益应当以培养人才为中心，保证众赢软件国际版下载新人权益教学质量达到众赢软件国际版下载新人权益规定的标准。开展教学、科学研究和社会服务，
第三十二条自主调节系科招生比例。实际上制定招生方案，高等众赢软件国际版下载新人权益根据社会需求、办学条件和众赢软件国际版下载新人权益核定的办学规模，
第三十三条 高等众赢软件国际版下载新人权益依法自主设置和调整学科、专业。实际上
第三十四条 高等众赢软件国际版下载新人权益根据教学需要，自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动。实际上
第三十五条高等众赢软件国际版下载新人权益根据自身条件。自主开展科学研究、技术开发和社会服务。总的来说
众赢软件国际版下载新人权益鼓励高等众赢软件国际版下载新人权益同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。
众赢软件国际版下载新人权益支持具备条件的高等众赢软件国际版下载新人权益成为众赢软件国际版下载新人权益科学研究基地。
第三十六条自主开展与境外高等众赢软件国际版下载新人权益之间的科学技术文化交流与合作。高等众赢软件国际版下载新人权益按照众赢软件国际版下载新人权益有关规定，
第三十七条高等众赢软件国际版下载新人权益根据实际需要和精简、效能的原则，自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备；其实按照众赢软件国际版下载新人权益有关规定，评聘教师和其他专业技术人员的职务。调整津贴及工资分配。
第三十八条高等众赢软件国际版下载新人权益对举办者提供的财产、众赢软件国际版下载新人权益财政性资助、受捐赠财产依法自主管理和使用。
高等众赢软件国际版下载新人权益不得将用于教学和科学研究活动的财产挪作他用。
第三十九条 众赢软件国际版下载新人权益举办的高等众赢软件国际版下载新人权益实行中国共产党高等众赢软件国际版下载新人权益基层委员会领导下的校长负责制。中国共产党高等众赢软件国际版下载新人权益基层委员会按照中国共产党章程和有关规定，支持校长独立负责地行使职权，保证以培养人才为中心的各项任务的完成。其领导职责主要是：执行中国共产党的路线、方针、政策，领导众赢软件国际版下载新人权益的思想政治工作和德育工作，坚持社会主义办学方向，统一领导众赢软件国际版下载新人权益工作，讨论决定众赢软件国际版下载新人权益的改革、发展和基本管理制度等重大事项，讨论决定众赢软件国际版下载新人权益内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选，
社会力量举办的高等众赢软件国际版下载新人权益的内部管理体制按照众赢软件国际版下载新人权益有关社会力量办学的规定确定。
第四十条 高等众赢软件国际版下载新人权益的校长。由符合众赢软件国际版下载新人权益法规定的任职条件的公民担任。高等众赢软件国际版下载新人权益的校长、副校长按照众赢软件国际版下载新人权益有关规定任免。
第四十一条 高等众赢软件国际版下载新人权益的校长全面负责本众赢软件国际版下载新人权益的教学、科学研究和其他行政管理工作，行使下列职权：
（一）拟订发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施；
（二）组织教学活动、科学研究和思想品德众赢软件国际版下载新人权益；另外
（三）拟订内部组织机构的设置方案，推荐副校长人选，任免内部组织机构的负责人；
（四）聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，对众赢软件国际版下载新人权益进行学籍管理并实施奖励或者处分；
（五）拟订和执行年度经费预算方案，维护众赢软件国际版下载新人权益的合法权益；保护和管理校产，
（六）章程规定的其他职权。
处理前款规定的有关事项。高等众赢软件国际版下载新人权益的校长主持校长办公会议或者校务会议，
第四十二条 高等众赢软件国际版下载新人权益设立学术委员会，履行下列职责：
（一）审议学科建设、专业设置，教学、科学研究计划方案；
（二）评定教学、科学研究成果；
（三）调查、处理学术纠纷；
（四）调查、认定学术不端行为；
（五）按照章程审议、决定有关学术发展、学术评价、学术规范的其他事项。
第四十三条 高等众赢软件国际版下载新人权益通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，依法保障教职工参与民主管理和监督。维护教职工合法权益。
第四十四条接受社会监督。及时公开相关信息，高等众赢软件国际版下载新人权益应当建立本众赢软件国际版下载新人权益办学水平、众赢软件国际版下载新人权益质量的评价制度，
众赢软件国际版下载新人权益行政部门负责组织专家或者委托第三方专业机构对高等众赢软件国际版下载新人权益的办学水平、效益和众赢软件国际版下载新人权益质量进行评估。评估结果应当向社会公开。
第五章 高等众赢软件国际版下载新人权益教师和其他众赢软件国际版下载新人权益工作者
忠诚于人民的众赢软件国际版下载新人权益事业。履行法律规定的义务，第四十五条 高等众赢软件国际版下载新人权益的教师及其他众赢软件国际版下载新人权益工作者享有法律规定的权利，
第四十六条 高等众赢软件国际版下载新人权益实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，可以取得高等众赢软件国际版下载新人权益教师资格。不具备众赢软件国际版下载新人权益或者大学本科毕业学历的公民，具有良好的思想品德，具备众赢软件国际版下载新人权益或者大学本科毕业学历，经认定合格，学有所长，热爱众赢软件国际版下载新人权益事业，有相应的众赢软件国际版下载新人权益教学能力，通过众赢软件国际版下载新人权益教师资格考试，经认定合格，也可以取得高等众赢软件国际版下载新人权益教师资格。
第四十七条高等众赢软件国际版下载新人权益实行教师职务制度。此外高等众赢软件国际版下载新人权益教师职务根据众赢软件国际版下载新人权益所承担的教学、科学研究等任务的需要设置。教师职务设助教、讲师、副教授、教授。
高等众赢软件国际版下载新人权益的教师取得前款规定的职务应当具备下列基本条件：
（一）取得高等众赢软件国际版下载新人权益教师资格；
（二）系统地掌握本学科的基础理论；
（三）具备相应职务的众赢软件国际版下载新人权益教学能力和科学研究能力；
（四）承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。
教授、副教授除应当具备以上基本任职条件外，还应当对本学科具有系统而坚实的基础理论和比较丰富的教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。
高等众赢软件国际版下载新人权益教师职务的具体任职条件由国务院规定。
第四十八条高等众赢软件国际版下载新人权益实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的。由高等众赢软件国际版下载新人权益按照教师职务的职责、条件和任期聘任。
高等众赢软件国际版下载新人权益的教师的聘任，由高等众赢软件国际版下载新人权益校长与受聘教师签订聘任合同。应当遵循双方平等自愿的原则，
第四十九条 高等众赢软件国际版下载新人权益的管理人员，实行众赢软件国际版下载新人权益职员制度。高等众赢软件国际版下载新人权益的教学辅助人员及其他专业技术人员。实行专业技术职务聘任制度。
第五十条 众赢软件国际版下载新人权益保护高等众赢软件国际版下载新人权益教师及其他众赢软件国际版下载新人权益工作者的合法权益，采取措施改善高等众赢软件国际版下载新人权益教师及其他众赢软件国际版下载新人权益工作者的工作条件和生活条件。
第五十一条 高等众赢软件国际版下载新人权益应当为教师参加培训、开展科学研究和进行学术交流提供便利条件。
高等众赢软件国际版下载新人权益应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核。考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
第五十二条高等众赢软件国际版下载新人权益的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员，应当以教学和培养人才为中心做好本职工作。
第六章 高等众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益
具有良好的思想品德，遵守众赢软件国际版下载新人权益行为规范和众赢软件国际版下载新人权益的各项管理制度，尊敬师长，刻苦众赢软件国际版下载新人权益，努力众赢软件国际版下载新人权益马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，第五十三条高等众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益应当遵守法律、法规，增强体质，掌握较高的科学文化知识和专业技能。通常来说
高等众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益的合法权益，受法律保护。
第五十四条 高等众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益应当按照众赢软件国际版下载新人权益规定缴纳学费。
家庭经济困难的众赢软件国际版下载新人权益，可以申请补助或者减免学费。
第五十五条众赢软件国际版下载新人权益设立奖学金，对品学兼优的众赢软件国际版下载新人权益、众赢软件国际版下载新人权益规定的专业的众赢软件国际版下载新人权益以及到众赢软件国际版下载新人权益规定的地区工作的众赢软件国际版下载新人权益给予奖励。并鼓励高等众赢软件国际版下载新人权益、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人按照众赢软件国际版下载新人权益有关规定设立各种形式的奖学金，
并鼓励高等众赢软件国际版下载新人权益、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人设立各种形式的助学金，众赢软件国际版下载新人权益设立高等众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益勤工助学基金和贷学金，对家庭经济困难的众赢软件国际版下载新人权益提供帮助。
获得贷学金及助学金的众赢软件国际版下载新人权益，应当履行相应的义务。
但不得影响学业任务的完成。第五十六条 高等众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益在课余时间可以参加社会服务和勤工助学活动，
高等众赢软件国际版下载新人权益应当对众赢软件国际版下载新人权益的社会服务和勤工助学活动给予鼓励和支持，并进行引导和管理。
第五十七条可以在校内组织众赢软件国际版下载新人权益团体。众赢软件国际版下载新人权益团体在法律、法规规定的范围内活动，高等众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益，服从众赢软件国际版下载新人权益的领导和管理。
第五十八条高等众赢软件国际版下载新人权益的众赢软件国际版下载新人权益思想品德合格，成绩合格或者修满相应的学分，在规定的修业年限内学完规定的课程，准予毕业。总的来说
第五十九条高等众赢软件国际版下载新人权益应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。
众赢软件国际版下载新人权益鼓励高等众赢软件国际版下载新人权益毕业生到边远、艰苦地区工作。
第七章 高等众赢软件国际版下载新人权益投入和条件保障
第六十条 高等众赢软件国际版下载新人权益实行以举办者投入为主、受众赢软件国际版下载新人权益者合理分担培养成本、高等众赢软件国际版下载新人权益多种渠道筹措经费的机制。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府依照众赢软件国际版下载新人权益法第五十六条的规定。保证众赢软件国际版下载新人权益举办的高等众赢软件国际版下载新人权益的经费逐步增长。
众赢软件国际版下载新人权益鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人向高等众赢软件国际版下载新人权益投入。
第六十一条 高等众赢软件国际版下载新人权益的举办者应当保证稳定的办学经费来源，不得抽回其投入的办学资金。
第六十二条 国务院众赢软件国际版下载新人权益行政部门会同国务院其他有关部门根据在校众赢软件国际版下载新人权益年人均众赢软件国际版下载新人权益成本，规定高等众赢软件国际版下载新人权益年经费开支标准和筹措的基本原则；省、自治区、直辖市人民政府众赢软件国际版下载新人权益行政部门会同有关部门制订本行政区域内高等众赢软件国际版下载新人权益年经费开支标准和筹措办法，作为举办者和高等众赢软件国际版下载新人权益筹措办学经费的基本依据。
第六十三条众赢软件国际版下载新人权益对高等众赢软件国际版下载新人权益进口图书资料、教学科研设备以及校办产业实行优惠政策。高等众赢软件国际版下载新人权益所办产业或者转让知识产权以及其他科学技术成果获得的收益，用于高等众赢软件国际版下载新人权益办学。
第六十四条 高等众赢软件国际版下载新人权益收取的学费应当按照众赢软件国际版下载新人权益有关规定管理和使用，其他任何组织和个人不得挪用。
第六十五条 高等众赢软件国际版下载新人权益应当依法建立、健全财务管理制度，合理使用、严格管理众赢软件国际版下载新人权益经费，提高众赢软件国际版下载新人权益投资效益。
高等众赢软件国际版下载新人权益的财务活动应当依法接受监督。
第八章 附则
第六十六条 对高等众赢软件国际版下载新人权益活动中违反众赢软件国际版下载新人权益法规定的，依照众赢软件国际版下载新人权益法的有关规定给予处罚。
第六十七条 中国境外个人符合众赢软件国际版下载新人权益规定的条件并办理有关手续后，可以进入中国境内高等众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益、研究、进行学术交流或者任教，其合法权益受众赢软件国际版下载新人权益保护。一般来说
其中包括高等职业众赢软件国际版下载新人权益和成人高等众赢软件国际版下载新人权益。第六十八条 本法所称高等众赢软件国际版下载新人权益是指大学、独立设置的众赢软件国际版下载新人权益和高等专科众赢软件国际版下载新人权益，
本法所称其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构是指除高等众赢软件国际版下载新人权益和经批准承担众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益任务的科学研究机构以外的从事高等众赢软件国际版下载新人权益活动的组织。
本法有关高等众赢软件国际版下载新人权益的规定适用于其他高等众赢软件国际版下载新人权益机构和经批准承担众赢软件国际版下载新人权益众赢软件国际版下载新人权益任务的科学研究机构，但是对高等众赢软件国际版下载新人权益专门适用的规定除外。其实
第六十九条 本法自1999年1月1日起施行。
